“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，人才是企業(yè)的第一資源，人才發(fā)展也是企業(yè)最重要戰(zhàn)略之一。
一家成功的企業(yè)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)始終是一個(gè)繞不開的話題。持續(xù)不斷的優(yōu)秀人才培養(yǎng)和輸送，特別是高端的人才，猶如企業(yè)最具活力的勢能因子，讓企業(yè)始終保持持續(xù)向上的前進(jìn)力。
領(lǐng)航計(jì)劃，鑄精兵強(qiáng)將
2020年，信友集團(tuán)踏上新五年千億征程，在沖刺千億、進(jìn)入百強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)新五年戰(zhàn)略發(fā)展的道路上，需要充足的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀人才。
“項(xiàng)目總” 在房地產(chǎn)行業(yè)是決定企業(yè)達(dá)成當(dāng)年經(jīng)營目標(biāo)和保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵崗位，該崗位既要求具有經(jīng)營意識(shí)，專業(yè)技能過硬，能獨(dú)立全面操盤，又要認(rèn)同企業(yè)文化，素質(zhì)要求極高。
隨著信友集團(tuán)項(xiàng)目數(shù)量的增多，項(xiàng)目總作為項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的第一責(zé)任人，其能力提升和項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn)，成為信友集團(tuán)人才戰(zhàn)略落地的重要任務(wù)之一。
2020年6月18日，信友集團(tuán)“領(lǐng)航計(jì)劃”項(xiàng)目總培訓(xùn)學(xué)校，在集團(tuán)董事長王海濤的領(lǐng)導(dǎo)下正式成立。經(jīng)過近一個(gè)月的籌備、考察、培訓(xùn)，2020年7月17日，信友集團(tuán)“領(lǐng)航計(jì)劃”首屆儲(chǔ)備項(xiàng)目總培訓(xùn)班人才甄選正式拉開大幕。
項(xiàng)目總培訓(xùn)學(xué)校由集團(tuán)董事長王海濤親自擔(dān)任校長，將匯集信友集團(tuán)優(yōu)秀儲(chǔ)備項(xiàng)目總，通過系統(tǒng)地、有層級(jí)地錘煉提升，形成信友高端人才的培養(yǎng)和供應(yīng)鏈。在信友邁向千億平臺(tái)的時(shí)候，能夠經(jīng)得起考驗(yàn)與戰(zhàn)場的淬煉。
同力同道，成信友精英
信友集團(tuán)對(duì)于儲(chǔ)備項(xiàng)目總的培養(yǎng)和選拔，秉持培訓(xùn)成長加自主學(xué)習(xí)的原則，前期經(jīng)過充分的調(diào)研和人才盤點(diǎn)，然后結(jié)合學(xué)員需求、人才盤點(diǎn)結(jié)果與關(guān)鍵能力標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行一系列的培訓(xùn)和個(gè)人能力展示，從而實(shí)現(xiàn)人才素質(zhì)的提升。
信友集團(tuán)此次儲(chǔ)備項(xiàng)目總?cè)瞬耪邕x為期兩天，所有入選的儲(chǔ)備人員將在這兩天內(nèi)接受筆試和個(gè)人述職演講兩部分內(nèi)容，并且接受由集團(tuán)董事長王海濤親自帶隊(duì)的評(píng)審組的考核。
本次儲(chǔ)備項(xiàng)目總?cè)瞬耪邕x，圍繞“專業(yè)技能”與“管理思維”兩個(gè)關(guān)鍵詞展開，以筆試和自由演講為設(shè)計(jì)原則，各參選人結(jié)合自己的實(shí)際，通過對(duì)專業(yè)技能、戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)打造、資源整合等各個(gè)方面的展示，展現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目總所具有的各方面能力。
信友集團(tuán)“領(lǐng)航計(jì)劃”項(xiàng)目總培訓(xùn)學(xué)校，是信友集團(tuán)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的有力例證，本次甄選活動(dòng)，也是信友集團(tuán)在人才培養(yǎng)上提升自我“造血”能力的積極實(shí)踐。
信友集團(tuán)董事長王海濤表示，“對(duì)人才的培養(yǎng)，是信友集團(tuán)發(fā)展中的重中之重。為此，我們不僅建立了涵蓋各級(jí)員工的科學(xué)培養(yǎng)體系，還努力營造自我驅(qū)動(dòng)、自發(fā)學(xué)習(xí)的企業(yè)氛圍，成為行業(yè)內(nèi)廣受好評(píng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。”
據(jù)了解，為了培養(yǎng)和提升企業(yè)整體人才素質(zhì)，信友集團(tuán)圍繞“業(yè)務(wù)能力提升”和與“人才梯隊(duì)發(fā)展”，除了成立“項(xiàng)目總培訓(xùn)學(xué)�！�，還搭建了分層分類培訓(xùn)體系，涵蓋從高管到管培生的四大人才成長序列，打通了人才成長自上而下的通道。
在系統(tǒng)而科學(xué)的人才培養(yǎng)體系下，信友集團(tuán)上至中高層管理者，下至一線人員，都能不斷順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢，自覺提升專業(yè)技能，迅速成長為“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的精兵強(qiáng)將，共同助力集團(tuán)成就“進(jìn)百強(qiáng)，跨千億”的輝煌！
